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這個「更滿意自己」，不完全等同於「讓自己更幸福／更有錢／有更高的成就／更了解自己」這些目標，我想它更著重於「持續找到更好的標準，然後盡量努力接近那個標準」。它也不完全等同於「讓自己變得更好」，因為有的時候就是會有各種不可控制的因素，讓自己沒辦法達到那個更好，這時若我真的清楚這些是我無法控制的事，而我也有盡力去達標了，我還是能夠滿意這樣的自己。

寫完這篇文章後，我察覺到的最大變化是，我實際使用這個系統的時間，開始逐漸超過構建與修改系統的時間。換句話說，我好像開始邁入下一個階段，能夠更專注於解決問題，而不只是一直停留在建立解決問題的框架而已，這對我來說是很鼓舞士氣的一件事，也希望可以繼續維持、甚至更精進。

這篇文章會依照使用的情境與工作流，把工具分為三大類別，分別是「個人知識管理」、「內容輸出與分享」與「工作記錄與溝通」

在某些新選擇出現後，我有了更好的解決方案，不再需要他們。這對我來說好像是很自然而然的一件事，也持續因為這個嘗試與改變的過程讓自己的工作流越來越穩定、越來越能發揮作用。

2022 年是我分享地最頻繁的一年，也是最無壓力的一年，我感覺關鍵有兩個，一、我真心認可「不成熟的隻字片語也有價值」，因此願意把很多不成熟的東西都丟出來。二、我持續從分享中得到正面的回饋，無論是觀看、按讚、分享數，或者是其他人基於我分享的話題而分享給我的新東西、新想法，都讓我更願意分享。

我一直都認為好奇心是神聖的、珍貴的，是為了解決某個問題、或理解某個概念，而主動去尋找答案的一種動機。在網路上或在生活中只要看到一個人很有好奇心，我通常會更容易對這樣的人產生好感。